满足团队

nFocus团队

罗斯李斯特

创始人兼董事长

罗斯李斯特获得了理学学士学位(荣誉).曼彻斯特大学著名的科学与技术学院(UMIST)商业计算专业, 之后在伍尔弗汉普顿大学获得工商管理硕士学位.

作为nFocus的董事长,Ross对新技术的开发有着持续的热情. 在学术和技术研究方面都有很强的背景, 他能够利用自己的专业经验和技能为nFocus客户提供最前沿的咨询和系统测试解决方案. 在2000年共同成立nFocus之前, 罗斯是一名自由职业的分析师和程序员, 包括捷豹汽车在内的公司, 韦斯特兰直升机公司,最终是IBM.

丹尼·克罗恩

技术总监兼创始人

丹尼·克罗恩是nFocus Testing的测试实践者和技术总监. Danny从事软件工程已经超过21年了,尽管他本质上是一个开发人员, 他的大部分IT职业生涯都花在了质量保证上. 他是测试活动和Microsoft ALM活动的定期演讲者. 他对自动化测试非常有热情.

Danny是自动化测试领域的思想领袖,为许多不同的客户建立了自动化框架和方法. 他多年来一直在Visual Studio工作,最近成为了微软ALM Ranger的一员, 与其他Rangers合作,为Visual Studio中缺失的功能和指导提供“带外”解决方案.

他喜欢挑战并帮助别人克服挑战, 测试总是很艰难,他喜欢提高测试过程的效率,以帮助构建更好的软件. 工作之余,丹尼对新技术充满热情, 小工具, 滑雪和帮助他患有胆囊炎的儿子汤姆做他所做的一切都很出色.

瑞安詹姆斯

董事总经理

Ryan于2008年加入nFocus,从那时起,他成功地管理了包括市场营销在内的多个业务领域, 销售, 关键客户, 合作伙伴关系, 操作和交付. 他于2018年2月被任命为董事会成员,并于2021年3月成为董事总经理.

瑞安毕业于基尔大学(Keele University),获荣誉理学士学位.)国际历史和心理学. 下面这个, 瑞安在英国特许市场营销学会获得了市场营销专业文凭.

作为nFocus的常务董事, 瑞安负责业务战略,同时也负责重要客户, 投入到销售和市场策略中, 监督nFocus的高交付标准, 支持他的优秀团队,管理业务的运营方面.

Ryan对他的团队和客户目标的结果都充满热情. 他具有包容性的领导风格, 敏锐的商业头脑,孜孜不倦地为所有利益相关方确保成功的结果.

在业余时间,瑞安喜欢旅行、跑步,还是一个狂热的足球迷.

克里斯边缘

财务总监

克里斯, 是nFocus任职时间最长的员工之一, 于2015年8月被任命为nFocus Testing的财务总监.

克里斯于2006年加入公司,曾担任nFocus的商业运营经理数年. 他此前曾在威立雅(Veolia)和固特异(Goodyear)担任会计师,此前曾在多家制造公司从事专业工作.

克里斯是一名特许管理会计师,在过去20年里担任高级财务职位. 他曾在CIMA会计学院接受培训,对金融及其在商业中扮演的核心角色充满热情. 工作之余,克里斯是他孩子所在小学的督学. 他是羽毛球爱好者,一有机会就喜欢潜水.

约翰Qualtrough

非执行董事

约翰毕业于牛津大学工程科学专业 & 从那以后,他在英国和欧洲积累了商业经验. 他成功地领导了四家企业, 包括业务转型,并担任其他四家公司的非执行董事, 其中一位是《星期日泰晤士报》年度创新者奖的得主.

他是Minerva集团的联合创始人, 其中包括软件业务, 招聘和其他商业服务——Amyyon英国的首席执行官, 为客户关系管理提供系统的全球集团的一部分. 这些公司都朝着积极的方向发展,其中两家是通过管理层收购, 一个在AIM市场,另一个通过交易出售.

作为这个的一部分, 他与美国和欧洲公司建立了互惠互利的商业伙伴关系. 他在nFocus的工作主要是利用自己的技能和经验(包括好的和坏的)帮助公司制定战略和商业计划!),并指导主要高管.

他还热衷于帮助公司发展良好的商业联盟和合作伙伴.

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